Domingo, Agosto 2nd, 2009
Este es el Mapa de la recesión económica que publicó esta semana la agencia Moody’s Economy.com, y que ha sido reproducido por The Economist y otros medios.
La agencia clasifica la actual situación económica de los países de acuerdo a los últimos seis meses en tres categorías: En Recesión (color rojo), En Riesgo (naranja) y En Expansión (Verde). Nótese que parte muy importante está teñida de rojo y que el color que le sigue es el naranja. En color verde (las economías que continúan creciendo estos últimos seis meses) figuran China, India, Egipto, Yemen, Indonesia y Uzbekistán. De las zonas en blanco, como lo es parte importante de ífrica y el Medio Oriente, Moody’s no entrega información.
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Tags: Alemania, Cero, China, Clasifica, Creciendo, EconomÃA Global, Economist, Economy, Egipto, El Reino Unido, Eslovaquia, Eslovenia, Hong Kong, India, Indonesia, Noruega, Rusia, Singapur, Superior Al, Yemen
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Viernes, Diciembre 12th, 2008
Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), acaba de publicar unas estadísticas sobre la mejora de la situación de la mujer en el ámbito laboral a nivel europeo.
Como vemos en el gráfico, todos los países de la vieja Europa han mejorado en este término, aunque varios nuevos miembros de la UE están empeorando.
Las razones principales que nos dan por estas mejoras incluyen:
- más facilidades para el cuidado de los niños.
- más posibilidades de que los padres se puedan ausentar del trabajo.
- más flexibilidad laboral.
- mujeres con mejor educación que antes.
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Tags: Blog, Ciencia, Economist, Europa, Eurostat, Filipinas, La Mujer, Liderazgo, Mundial
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Viernes, Diciembre 12th, 2008
Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), acaba de publicar unas estadísticas sobre la mejora de la situación de la mujer en el ámbito laboral a nivel europeo.
Como vemos en el gráfico, todos los países de la vieja Europa han mejorado en este término, aunque varios nuevos miembros de la UE están empeorando.
Las razones principales que nos dan por estas mejoras incluyen:
- más facilidades para el cuidado de los niños.
- más posibilidades de que los padres se puedan ausentar del trabajo.
- más flexibilidad laboral.
- mujeres con mejor educación que antes.
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